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2020年劳动节加班费怎么算?

  • 发布日期:2020-04-25 01:07
  • 有效期至:长期有效
  • VIP产品区域:全国
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详细说明
 5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。接下来金投小编给大家介绍2020年劳动节加班费怎么算?

1.用人单位在 5 月 1 日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资; 5 月 2 日至 5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2、在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入&pide;21. 75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入&pide;21. 75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。



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原标题:2020年劳动节加班费怎么算?

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